Действительно ли у нас так много людей, имеющих ВО – разумеется, в процентном отношении к общему числу трудоспособных граждан? Гарантирует ли университетский диплом престижное и высокооплачиваемое трудоустройство? А что если
, воспользовавшись услугами одного из ресурсов в Интернете? Эти и другие смежные вопросы по-прежнему интересуют многих ищущих работу. Уже давно мы читаем, что вузы выпускают слишком много молодых специалистов, которые впоследствии не могут найти работу. Эту риторику достаточно часто используют и разного рода эксперты, и государственные чиновники. Но так ли это в действительности? Падает ли в связи с переизбытком официальное университетское образование и правда ли, что гражданам с дипломом все сложнее и сложнее найти достойную вакансию? Современные реалииРеальность выглядит по-другому: при сопоставлении с некоторыми высокоразвитыми странами у нас меньше граждан с ВО. В связи с демографическим развитием и отъездом определенной части молодежи за рубеж число студентов вузов на дневном отделении стремительно уменьшается. Проблема заключается и в том, что у нас практически нет краткосрочных программ после школы, и мало кто из выпускников получают степень магистра. При этом число университетов, а следовательно, и пропозиций – продолжает увеличиваться. А интерес молодежи к обучению в университете на дневном, напротив, падает. Об этом свидетельствует доказанный факт: количество 19-летних у нас в стране выросло в период с 2010 по 2019 год, а число официально зарегистрированных абитуриентов сократилось за это же время. Падение интереса к стационарамДля снижения интереса молодежи к учебе в вузах существует целый ряд причин. Главная из них – низкое качество преподавания. Сегодня даже в престижном институте вы можете ходить на лекции много лет, выполнять практикумы, сдавать сложные сессии, но актуальных для профессии знаний – так и не получить. А именно, чтобы немедленно, безо дополнительных переходов получить престижную вакансию. Все работодатели предпочитают опыт. И с удовольствием отдадут свой голос тому соискателю, что наработал реальный навык на предыдущих рабочих местах. Еще одна существенная проблема заключается в том, что большинство слушателей задерживается в вузе надолго – обычно, это 4-5 лет – и не могут быть переквалифицированы для свежих профессий. Сжатые институтские программы после окончания школы, нацеленные на получение практических навыков, у нас почти отсутствуют. Помимо того, мало студентов, заканчивающих институты со степенью магистра, поскольку большинство из них не продолжает учебу получив диплом бакалавра. Совсем иная обстановка в государствах, где высока доля выпускников с традиционным ВО. В этих странах большинство людей с институтским сертификатом получают степень магистра наук. Реально ли получить лучшую должностьСовременная действительность сурова: людям с корочками проще найти место, и они имеют более высокий оклад, нежели выпускники с более скромным объемом знаний. ВО по-прежнему ценится на рынке вакансий. По данным статистики, в нашей стране меньше всего безработных среди выпускников вузов в возрастной группе 25+. А у граждан других уровней образования: среди обладателей неполного среднего безработица превышает 30 %, среди выпускников гимназий – 35 %. В тот момент, как безработных среди выпускников бакалавриата 7 % а магистратуры 5,5 процентов. Статистические сведения Центрального управления труда также подтверждают, что люди с сертификатами вузов составляют значительно меньшее число в сопоставлении с выпускниками средних школ, зарегистрированными на бирже труда. При этом большинство претендентов на работу с высшим образованием были на учете на бирже около 6 месяцев и лишь 7 процентов выпускников институтов искали место более года. Да и доходы у граждан с высшим образованием в целом выше, чем у тех, кто вузов не оканчивал. А сведения статистики показывают, что бонусом к более богатым возможностям трудоустройства и более высоким доходам граждане с ВО имеют лучшее здоровье и активнее принимают участие в общественной и политической жизни. О чем это свидетельствует? О том, что по-прежнему при найме на хорошую должность нужен диплом о «вышке». Но не разумнее ли его купить в Сети? И кстати, тот момент, что сейчас вам необходим институтский сертификат для работы, отнюдь не означает, что рынок труда неожиданно потребовал на всех местах сверх образованных сотрудников. Корочки – это просто бумажки. Просто сегодня ВО стало услугой, на которую имеет право каждый. Если за образование можно просто внести деньги, не отсиживая занятия и не сдавая сессии, но имея определенный опыт в выбранной специальности, все больше и больше граждан станут получать такие документ, особенно в прибыльных и денежных сферах и специальностях. Таким образом мы можем сберечь крупные суммы денег и использовать их, к примеру, для реализации других жизненных задумок и проектов. Существующая система образования полна парадоксов. Нередко молодежи приходится обучаться многим вещам, что им не интересны и в то же время не нужны. Будущий профессионал задается вопросом: когда же я буду применить это на практике? И нередко оказывается прав, получая негативный ответ. Король-то голый. И это касается не одних лишь узконаправленных средних и профессиональных школ, но и огромного числа современных вузов. Сколько слушателей дневного отделения уже сказали: а мне нужно знать это для работы? И сколько признали: увы, мне нужно знать это исключительно для сессии? И сколько студентов выбрали дисциплины в зависимости от их актуальности для будущего рынка труда, а сколько – в зависимости от того, как легко было сдать вступительные на этот факультет? Прикинуть сложно, но, скорее всего, получится огромная цифра.
